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2018年09月02日 [心理学]

ポジティブな発言が組織を繁栄する

【企業を繁栄させる発言とは??】


繁栄する組織とは、業績が上がっていて、従業員とお客様の満足度が高い組織です。

その反対に、業績は上がらず、従業員は不満ばかり…お客様からのクレームも多い…

一体何が原因なのでしょうか…⁇

仲間たち

ポジティブ発言が多い組織は繁栄するという研究結果があります。

いかに愚痴をなくし、仲間と楽しみ、仲間を支え、励まし、認め合うかが、ポイントになります。

つまり、組織と仲間の良い点を見つけ、積極的に『発言する』ことです。

出来た結果を褒めるのではなく、過程を褒める。

出来ていないことに目が行きがちですが、出来ていることに目を向け伸ばしていく。

出来ていないことがあれば、その中でも良い点を見つけ改善に繋げる。

そうすることで創造性やビジョンが生まれ、組織が繁栄するのです。

物事の『良い悪い』を意味づけするのは人間です。

目のつけどころにより、物事は良い方向にも悪い方向にもなるのです。

起こった出来事に対し、ポジティブでいられるか、ネガティブでいるかは自分次第。

見方を変えれば、一見良くないことでも良く捉えることが出来るのです。

問題や制限はチャンス‼

ピンチの中にもチャンスがある。見つけ出すのはあなたです。

物事を色々な角度から見る練習を普段から取り入れる。

自然とポジティブになることができ、相手を認め、受け入れ、そして自分自身を受け入れることが出来るのです。


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